Actividad 4: Mapa de Habilidades y Roles
En esta actividad, los participantes crearán un mapa visual de las habilidades, experiencias y roles que cada miembro podría asumir dentro de la Empresa de Propiedad Colectiva (EPC). Esto permitirá visualizar las fortalezas del equipo e identificar posibles brechas en habilidades que necesiten ser llenadas para lograr un equipo equilibrado y eficaz.
- Creación del Mapa:
- Explica cómo los participantes pueden usar la herramienta seleccionada para crear el mapa visual de habilidades y roles. Proporciona orientación sobre cómo agregar elementos como nombres, habilidades y roles.
- Completar el Mapa:
- Los participantes deben trabajar en sus mapas, agregando sus propias habilidades, áreas de experiencia y posibles roles en la EPC. Pueden agregar íconos, colores y otros elementos visuales para resaltar la información.
- Compartir y Discusión:
- Pide a los participantes que compartan sus mapas en el espacio designado en la plataforma. Luego, organiza una discusión en grupo donde los participantes pueden explorar los mapas de los demás y comentar sobre las fortalezas y posibles colaboraciones.
- Identificación de Brechas:
- Anima a los participantes a reflexionar sobre las brechas en habilidades y roles identificadas en los mapas. ¿Hay áreas en las que se necesita más experiencia? ¿Dónde podrían colaborar para cubrir estas brechas?
- Feedback y Reflexión Individual:
- Pide a los participantes que reflexionen individualmente sobre lo que aprendieron de la actividad y cómo planean utilizar el conocimiento adquirido para fortalecer su equipo en la EPC.