Actividad 2: Dinámica de Formación de Equipos

En esta actividad, los participantes se dividirán en grupos pequeños y trabajarán juntos para resolver un desafío ficticio relacionado con una Empresa de Propiedad Colectiva. Esta dinámica fomentará la colaboración, la toma de decisiones conjuntas y la identificación de fortalezas en el trabajo en equipo.

Pasos para Llevar a Cabo la Actividad:

4. Desarrollo de la Dinámica:
   • Una vez que los equipos estén formados, proporciona el escenario y el desafío a resolver. Pide a los equipos que trabajen juntos para desarrollar una solución, tomando en cuenta las habilidades y experiencias de cada miembro.
5. Presentación de Soluciones:
   • Cada equipo debe presentar su solución a través de un video corto, una presentación o un informe escrito. Anímales a ser creativos y detallados en su enfoque.
6. Revisión y Reflexión:
   • Después de las presentaciones, organiza una discusión en grupo donde los participantes compartan lo que aprendieron, los desafíos que enfrentaron y cómo funcionó su proceso de trabajo en equipo.
7. Feedback y Reflexión Individual:
   • Pide a los participantes que reflexionen individualmente sobre cómo se sintieron trabajando en equipo, qué roles asumieron y qué aprendieron de la dinámica.
8. Cierre de la Actividad:
   • Concluye la actividad agradeciendo a los participantes por su participación y resaltando la importancia de la colaboración en el contexto de una EPC.